Forskrifter og reglementer
Utfyllende bestemmelser for opptak til ph.d.-program ved Høgskolen i Innlandet
Ph.d.-håndbok for vitenskapelige doktorgradsutdanninger
Ph.d.-håndbok for kunstnerisk utviklingsarbeid
Ph.d.-programmenes retningslinjer finner du i studieomtalen for:
Ph.d. i anvendt økologi og bioteknologi
Ph.d. i barn og unges deltakelse og kompteanseutvikling
Ph.d. i innovasjon i tjenesteyting i offentlig og privat sektor
Ph.d. i profesjonsrettede lærerutdanningsfag
Les mer om det systematiske kvalitetsarbeidet i ph.d.-utdanningene her.
Administrative prosedyrer og rutiner for ph.d.-utdanningen ligger som saksdokument 18/02560-6 i P360
Andre felles retningslinjer ved HINN
Etiske retningslinjer for veiledere ved HINN
Veiledning for ph.d.-kandidatenes tillitsvalgte og representanter
Retningslinjer for ansettelse som stipendiat
Retningslinjer for godkjenning av kurs på ph.d.-nivå
Retningslinjer for fellesgradssamarbeid og cotutelle-avtaler på ph.d.-nivå
Styret
Høgskolestyret har det overordnede ansvaret for forskerutdanningen ved HINN. Styret vedtar om høgskolen skal søke om akkreditering av ph.d.-utdanning, og om ph.d.-utdanninger skal avvikles. Styret mottar årlig rapport om ph.d.-utdanningenes virksomhet.
Rektor
Styrets ansvar for forskerutdanningen forvaltes av rektor. Rektor har fastsatt mandat og sammensetning for ph.d.-utvalgene på fakultet.
Les mer om Rektor/prorektorens rolle i kvalitetsarbeidet her.
HINNs FoU-utvalg
Høgskolens FoU-utvalg er et strategisk, samordnende og rådgivende organ når det gjelder HINNs forskningsvirksomhet, det kunstneriske og faglige utviklingsarbeidet og ph.d.-utdanningene. FoU-utvalget har delegert til Samarbeidsutvalg for forskerutdanning for å:
- forvalte overordnet regelverk, felles retningslinjer og rutiner for ph.d.-programmene
- behandle de årlige rapportene fra fakultetenes ph.d.-utvalg og fremme tiltak som sikrer ph.d.-programmenes kvalitet
- gi råd til rektor angående vedtak som omhandler ph.d.-forskriften §§ 5-6, 5-7 og 5-8, vedrørende tvungen avslutning av ph.d.-utdanningen
Les mandatet til Samarbeidsutvalg for forskerutdanning her.
Les hele FoU-utvalgets mandat og sammensetning her.
Dekan
- Dekan har overordnet ansvar for ph.d.-programmet, dets utvikling, bemanning, kvalitetsarbeid og samspill med omgivelsene.
- Hvert år skal dekanen skrive en kvalitetsrapport som inkluderer en evaluering av ph.d.-utdanningen og dens studiekvalitetssikring.
- Dekanen oppnevner ph.d.-utvalgets medlemmer.
Ved de fleste fakultetene er ansvaret for fakultetets tilnærming til forskning, forskningskultur og utvikling av forskergrupper delegert fra dekan til prodekan forskning. Prodekan forskning sitter derfor i fakultetets ph.d.-utvalg.
Les mer om Dekan og prodekanenes rolle i studiekvalitetsarbeidet her.
Ph.d.-utvalg
Ph.d.-utvalg er det rådgivende organ for dekan i faglige beslutninger generelt og for innholdet i ph.d.-utdanningene spesielt. Utvalget har ansvar for at opplæringsdelen i ph.d.-utdanningene sammen med avhandlingsarbeidet utgjør en utdanning på høyt faglig nivå og følger internasjonale standarder.
Ph.d.-utvalget fungerer som studieprogramutvalg når studiekvalitetssaker skal behandles. Da kalles emneansvarlige inn til ph.d.-utvalgsmøtet, slik at sammensetningen tilsvarer studieprogramutvalgets.
Ph.d.-utvalgen behandler årlig kvalitetsrapport fra ph.d.-leder slik det står i kvalitetssystemet.
Les hele mandatet til Ph.d.-utvalgene her. Se det enkelte ph.d.-programs nettside for for informasjon om de enkeltes utvalgenes virke og medlemmer.
Ph.d.-leder
Ph.d.-leder er faglig leder og studieprogramansvarlig. Det vil si at ph.d.-leder har det daglige ansvaret for studiekvaliteten og for kvalitetsarbeidet. Ph.d.-leder skal påse at veiledningen fungerer etter forutsetningene og iverksette forbedringstiltak som ph.d.-utvalget har vedtatt.
Ph.d.-leder skal sørge for at det til enhver tid er valgt en tillitsvalgt blant ph.d-kandidatene.Les mer om studieprogramansvarliges rolle i kvalitetsarbeidet her.
Ph.d.-koordinator
Ph.d.-koordinator har ansvar for å koordinere daglig drift, og er kontaktperson for stipendiatene ved diverse spørsmål. Ph.d.-koordinator sitter også som sekretær i ph.d.-utvalget.
Ph.d.-koordinatorene for de enkelte programmene deltar også i ph.d.-koordinatorforum. Dette forumet ledes av Prorektor forsknings stab.
Institutt/personalansvarlig
Skal sikre at ph.d.-kandidaten til enhver tid har tilgang på nødvendig infrastruktur, jamfør Avtale om opptak til ph.d.-utdanning.
Skal sikre tilknytning til fagmiljø, med internasjonal orientering og eventuell tilknytning til forskergruppe
Personalansvarlig skal gjennomføre årlige medarbeidersamtaler med stipendiater som er ansatt ved HINN.
Ph.d.-kandidatenes tillitsvalgte
Tillitsvalgt er ph.d.-kandidatenes representant i både ph.d.-utvalget og andre møtefora på ph.d-programmene, og fungerer som ph.d.-kandidatenes talerør i det løpende kvalitetsarbeidet. Tillitsvalgt skal formidle synspunktene til ph.d.-kandidatene på ph.d.-programmet, og representere i saker som blir tatt opp. Tillitsvalgt bidrar gjennom å gi tilbakemelding om emner eller forelesere m.m., og kan løfte større prinsipielle saker i ph.d.-utvalget.
Den tillitsvalgte får kjennskap til andres personlige forhold, og har derfor taushetsplikt etter de regler som gjelder i forvaltningslovens § 13.
Veileder for ph.d.-kandidatenes tillitsvalgte og representanter
Ph.d.-kandidaten
Ph.d.-kandidater skal sette seg inn i de lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for dem, både som studenter og som arbeidstakere.
Den enkelte ph.d.-kandidat forventes å delta aktivt i fagmiljøet og i evaluering av emner, ph.d.-programmet og av læringsmiljøet.