English version of this page

Utvalg og roller

Som ph.d.-kandidat vil du møte mange som har ulike roller og ansvar i forskerutdanningen. Nedenfor finner du en oversikt over ulike utvalg og personroller.

 

Samarbeidsutvalget 

Samarbeidsutvalget for forskerutdanningene ledes av prorektor forskning og består av ph.d.-ledere og ph.d.-koordinatorer fra INN sine ph.d.-programmer. Utvalget har også en representant for ph.d.-kandidatene. Samarbeidsutvalget har blant annet ansvar for å forvalte overordnet regelverk, retningslinjer og rutiner for ph.d.-programmene, fremme tiltak som sikrer ph.d.-programmenes kvalitet og bidra til at samarbeid, samordning og helhetstenkning om forskerutdanning ivaretas på tvers av fakultetene.

Les mer om samarbeidsutvalget for forskerutdanning ved INN.

FoU-utvalg ved INN

FoU-utvalget er et strategisk, samordnende og rådgivende organ når det gjelder INNs forskningsvirksomhet, det faglige utviklingsarbeidet og ph.d.-utdanningene. Prodekan forskning og en representant for ph.d.-kandidatene er medlemmer av det sentrale FoU-utvalget.

FoU-utvalg ved fakultet

FoU-utvalget ved fakultet er et strategisk, samordnende og rådgivende organ for prodekan for forskning når det gjelder FoU-virksomhet ved fakultet. Utvalget skal også gi råd om fordeling av stipendiater. Ph.d.-leder og en representant for stipendiatene knyttet til fakultet er medlemmer av FoU-utvalget.

Ph.d.-utvalg

Ph.d.-utvalget på fakultet skal være et rådgivende organ for dekan i faglige beslutninger generelt og for innholdet i ph.d.-utdanningene spesielt. Utvalget har ansvar for at opplæringsdelen i ph.d.-utdanningene sammen med avhandlingsarbeidet utgjør en utdanning på høyt faglig nivå og følger internasjonale standarder.

Les mer om ph.d.-utvalget.

Ledergruppe INTOP

Ledergruppa ved INTOP består av ph.d.-leder og en vitenskapelig ansatt fra fagmiljøet, samt ph.d.-koordinatorene ved programmet. Ledergruppens medlemmer støtter ph.d.-leder i den daglige driften av programmet, herunder oppfølging av ph.d.-kandidatene og planlegging av faglige og sosiale aktiviteter ved programmet.

Trond Nilsen er vitenskapelig ansatt ved fakultetet og inngår i ledergruppa ved INTOP.

Personroller

Dekan 

Dekan har et overordnet ansvar for utvikling av fakultetenes ph.d.-program. For ph.d.-program er dekan ansvarlig for at det utarbeides tilsvar til rapport fra periodisk programevaluering. 

Ingvild Jøranli er dekan på Handelshøgskolen Innlandet - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap.

Prodekan forskning
Prodekan forskning har ansvar for å sikre helhetlig tilnærming til og prioritering av forskning på fakultetet og fremme en sterk forskningskultur med forskergrupper som samarbeider regionalt, nasjonalt og internasjonalt.  Prodekan forskning sitter som leder i FoU-utvalget på fakultet, og som representant i ph.d.-utvalget.

Mass Soldal Lund er Prodekan på Handelshøgskolen Innlandet - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap.

Ph.d.-leder
Ph.d.-leder er faglig leder og studieprogramansvarlig for ph.d-utdanningen, og har det daglige ansvaret for studiekvalitet og for det faglige innholdet i ph.d.-kandidatenes utdanning.

Ph.d.-leder skal påse at veiledningen fungerer etter forutsetningene og iverksette forbedringstiltak som ph.d.-utvalget har vedtatt. Ph.d.-leder skal sørge for at det til enhver tid er valgt en tillitsvalgt blant ph.d-kandidatene. 

Marit Engen er ph.d.-leder for INTOP.

Instituttleder
Instituttleder har personalansvar for ph.d.-kandidatene knyttet til instituttet og gjennomfører medarbeidersamtaler.

Veileder for ph.d.-kandidater
Hovedveilederen har det faglige hovedansvaret for kandidaten, og skal normalt være ansatt ved INN. Se ph.d.-forskriften og retningslinjer INTOP for mer informasjon om veiledning. 

Ph.d.-kandidat
Ph.d.-kandidater skal sette seg inn i de lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for dem, både som studenter og som arbeidstakere.

Den enkelte ph.d.-kandidaten forventes å delta aktivt i evaluering av emner, ph.d.-programmet og av læringsmiljøet. 

Tillitsvalgt
Tillitsvalgt er ph.d.-kandidatenes representant i både ph.d.-utvalget og andre møtefora på ph.d.-programmene, og fungerer som stipendiatenes talerør i det løpende kvalitetsarbeidet. Tillitsvalgt skal formidle synspunktene til stipendiatene på ph.d.-programmet, og representere i saker som blir tatt opp. Tillitsvalgt bidrar gjennom å gi tilbakemelding om emner eller forelesere m.m., og kan løfte større prinsipielle saker i ph.d.-utvalget.  

Den tillitsvalgte får kjennskap til andres personlige forhold, og har derfor taushetsplikt etter de regler som gjelder i Forvaltningslovens § 13.  

Sina Ghavidel Mehr er tillitsvalgt av ph.d.-kandidatene på INTOP for studieåret 2026/2027.

Riccardo Frediani er vara for studieåret 2026/2027.

Ph.d.-koordinator
Ph.d.-koordinator har ansvar for å koordinere daglig drift sammen med ph.d.-leder, og er kontaktperson for ph.d.-kandidatene ved diverse spørsmål. Ph.d.-koordinator sitter også som sekretær i ph.d.-utvalget ved INTOP.

Randi Kvamme Bjørnestad er ph.d.-koordinator for INTOP.

Birgit Rønningen er ph.d.koordinator for INTOP (30%).

 

 

Sist endret 8. sep. 2026 13:14