Alle arrangementer ved Universitetet i Innlandet

Kunstig intelligens (KI) og betydning for HR/ledelse og hybrid arbeid

I samarbeid med markedsleder Cisco vil vi også belyse nye teknologiske løsninger for virtuelt samarbeid som reduserer forskjeller mellom det analoge og digitale.

Covid-19-pandemien har endret arbeidshverdagen for mange. En av de varige konsekvensene er økt bruk av såkalt hybrid arbeid. Med dette menes en kombinasjon av arbeid fra arbeidsgivers lokaler, fra hjemmekontoret, hytta, hos kunder eller andre steder slik som «coworking spaces».

Høgskolen i Innlandet (HINN) sin FOU-gruppe kalt «People and Organisation» inviterer til et halvdagsseminar der erfaringer med hybrid arbeid presenteres og diskuteres. Det vil bli lagt vekt på å få fram funn fra ny forskning, spesielt knyttet til krav til ledelse og HR. HINN sin forskning vil bli supplert med bidrag fra en av Norges fremste på ledelse av nye arbeidsformer, Donatella de Paoli fra BI.

I samarbeid med markedsleder Cisco vil vi også belyse nye teknologiske løsninger for virtuelt samarbeid som reduserer forskjeller mellom det analoge og digitale. I siste del av seminaret inviterer HINN til en dialog om hva KI kan bety for hybrid arbeid, men også for andre områder innen HR og ledelse.

Program

Kl 09.30-10.00: Kaffe, mingling.

Kl 10.00-10.10: Velkommen, bakgrunn og mål for seminaret, v/1. am. Svein Bergum, HINN.

Kl 10.10-10.40: Tilstedeværende ledelse i en hybrid hverdag, v/1. am. Donatella de Paoli/BI.

Kl 10.40-10.55: Kommentar til innlegget ved direktør i Skatteetaten, Vidar Hansen, erfaringer fra avstandsledelse.

Kl 10.55-11.15: Hvilke nye krav stiller hybrid arbeid til HR-arbeidet?, Anna Gjerlaug, Chief of Staff, Cisco Collaboration Devices.

Kl 11.15-11.30: Pause

Kl 11.30-12.00: KI og virtuelt samarbeid, nye muligheter, Julie Sildnes, Product Manager, Cisco Norway.

Kl 12.00-12.40: Enkel lunch.

Kl 12.40-13.00: Anette Mellbye, Innlandet Science Park: hvordan organisasjoner skal tilnærme seg KI: top down eller bottom up?

Kl 13.00-13.15: Kort om hva vi vet om betydningen av KI for HR og hybrid arbeid, og om planlegging av et FOU-prosjekt, v/Svein Bergum og Tone Vold, HINN.

Kl 13.15-13.35: Adopsjon av HR: betydning av KI for lederutvikling og kompetanse, Live  Leer, Storebrand livsforsikring.

Kl 13.35-13.45: KI i bemanningsplanlegging: målsettinger og planlegging, v/Ronny Pedersen, leder for digital tjenesteutvikling, Hamar kommune.

Kl 13.45-14.05: Dialog mellom deltakere for å få fram kunnskapsbehov.

Kl 14.05-14.15: Avslutning og videre arbeid.

Praktisk informasjon

Seminaret er gratis for deltakerne. Men, vi forventer at dere bidrar mot slutten både i dialog og gir oss noe skriftlig input. Dette trenger vi som et av innspillene i vår planlegging av et FOU-prosjekt om HR og KI. Vi er interessert i kunnskapsbehovet i arbeidslivet, og hvordan eksterne eventuelt kan bidra i prosjektet.  

Invitasjonen sendes ut til organisasjoner HINN har hatt samarbeid med i ulike prosjekter, og som vi tror kan ha nytte av og bidra i kunnskapsutviklingen på feltet.

Påmelding til seminaret må skje innen mandag 18. november kl. 12.00

Kontaktinformasjon

Bilde av Tone Vold
Førstelektor
E-post
tone.vold@inn.no
Telefon
+47 62 43 04 68
Bilde av Svein Bergum
Dosent emeritus
E-post
svein.bergum@inn.no
Telefon
+47 61 28 83 08
Publisert 12. nov. 2024 12:00 - Sist endret 12. nov. 2024 12:06