Kompetanseledelse kombinerer et faglig kurs med prosessuell støtte i utviklingsarbeidet – slik at læring og praksis går hånd i hånd. Det hjelper virksomheter med å gjøre kompetansearbeid enklere, mer målrettet og mer myndiggjørende.
Beskrivelse av prosessverktøyet
Kompetanseledelse gir en felles plattform for å:
- styrke kompetanseutviklingen i tråd med virksomhetens mål
- fremme læring, myndiggjøring og indre motivasjon
- utvikle organisasjonen som en lærende virksomhet
Prosessverktøyet er:
- basert på forskningsbasert kunnskap
- strukturert og brukervennlig
- laget for å involvere medarbeidere i kompetansearbeidet
- fleksibelt – kan brukes når som helst og hvor som helst
- bygget for fri start og fri fart
Seks moduler
Verktøyet består av seks moduler som kan tas samlet eller hver for seg:
1. Hvem – hva – hvordan (introduksjonsmodul)
2. Faglige forutsetninger
3. Kompetanseplanlegging
4. Arbeidsplasslæring
5. Lederskap, medarbeiderskap og selvledelse
6. Gjort – lært – lurt (oppsummeringsmodul)
Hver modul kombinerer animasjonsfilmer, korte fagfilmer, tekster, eksempler, oppgaver og maler som støtte i det praktiske kompetansearbeidet.
Målgruppe
Verktøyet er utviklet for ledere, HR-personell og personer som gir lederstøtte i både offentlig og privat sektor.
Mer informasjon
Kursets nettside for informasjon og påmelding: www.inn.no/kompetanseledelse
Løpende påmelding: https://nettskjema.no/a/469107
Kontaktpersoner ved INN, Senter for livslang læring:
