– Vi er for sektoriserte, sier ordfører Kamilla Thue i Eidskog kommune. Nå etterlyser hun investering i mennesker.
Dette kommer frem i den nyeste episoden av podkasten Store spørsmål, lokale forhold, produsert av CREDS og Universitetet i Innlandet. Temaet denne gangen var hvordan vi kan skape bærekraftige løsninger på utenforskap og mangel på arbeidskraft.
– Vi må investere tidligere. En god oppvekst varer livet ut, sier Kamilla Thue.
Fra utgift til investering
Trond Hagerud, administrerende direktør i Mapei, understreket også at vi må begynne å se på utenforskap som en investering, ikke bare en utgift.
– Det er en spennende tanke – å ikke se dette som en kostnad eller et prosjekt, men som en investering. Vi investerer i mennesker for at de skal få en jobb, og samtidig investerer vi i næringslivet. For næringslivet trenger disse menneskene som kan bidra til samfunnet gjennom arbeid, sier Hagerud.
Lite helhetlig planlegging
En utfordring er de mange kortvarige prosjektene som skal få folk ut i arbeid, men som ofte mangler helhet og langsiktighet. De starter og stopper ut fra tilgjengelig finansiering. Bare i Kongsvingerregionen er det identifisert 17 ulike prosjekter som jobber mot utenforskap.
– Jeg tror vi må samle kreftene og se dette som en langsiktig investering, ikke bare en rekke midlertidige prosjekter som styres av pengepotter, sier Hagerud.
Ulike budsjetter, ulike gevinster
Thue peker også på problemet med at investering og gevinst ofte havner i ulike budsjetter. Kommunen tar kostnaden tidlig i livsløpet, mens staten høster gevinsten senere i form av lavere utgifter til trygd.
– Vi sparer ikke de pengene staten sparer på redusert trygdeutbetaling. Det er et annet budsjett, og det er en del av problemet. Vi er for sektoriserte og klarer ikke å tenke helhetlig, sier Kamilla Thue.
Hun viser til en studie fra Trondheim, hvor det ble dokumentert store samfunnsøkonomiske gevinster fordi man unngikk langvarig utbetaling av uføretrygd.
"Kongsvingermodellen"
Det ble også lansert en idé om en egen "Kongsvingermodell" mot utenforskap – en regional løsning som bygger på det som allerede fungerer, og skalerer det opp. – Det hadde vært utrolig spennende å få til. Vi må samle dem som trenger jobb og dem som trenger arbeidskraft – og investere i møteplasser mellom dem. Det handler om mennesker, og det må gjøres systematisk og langsiktig, sier Hagerud.
Også ordfører Thue er positiv: – Jeg er helt sikker på at vi har mye bra på gang. Vi har større utfordringer enn mange andre – men også større potensial. Hvis vi får riktige virkemidler på plass, kan vi vise vei for andre, avslutter Kamilla Thue.
Lytt til podkastepisoden: Å forebygge utenfor er en god investering i serien Store spørsmål, lokale forhold.