Studentene får arbeidslivserfaring gjennom samarbeid med Lillehammer kommune

Fra bedriftsbesøk i første studieår til praksis i tredje studieår. Samarbeidet mellom Universitetet i Innlandet og Lillehammer kommune gir studentene verdifull innsikt i arbeidslivet og mulighet til å omsette teori til praksis.

lillehammers fane
Publisert 28. okt. 2026 09:01 - Sist endret 28. okt. 2026 12:12

Hvordan fungerer organisasjoner i praksis?

For studenter på bachelor i organisasjon og ledelse ved Handelshøgskolen Innlandet er svaret mer enn pensum og forelesninger. Gjennom et tett samarbeid med Lillehammer kommune får studentene møte arbeidslivet allerede fra første studieår.

Samarbeidet er en del av Handelshøgskolens satsing på praksisnær utdanning, der studentene får innsikt i hvordan organisasjoner ledes, utvikles og møter ulike utfordringer i hverdagen.

Bilde av prodekan Ingeborg Flugstad
Prodekan utdanning, Ingeborg Flagstad

– Dette er et godt eksempel på hvordan universitetskommunesamarbeidet kan resultere i konkrete prosjekter som er verdifulle for både universitetet og kommunen. Studentene ønsker innsikt i hvordan organisasjoner arbeider med for eksempel endringsprosesser, samtidig som kommunen får vist seg fram som en mulig framtidig arbeidsplass. Dette er et samarbeid der begge parter vinner, sier prodekan for utdanning, Ingeborg Flagstad.

Lærer om organisasjoner i praksis

Denne høsten har førsteårsstudentene besøkt Lillehammer kommune som en del av emnet Innføring i organisasjon, ledelse og arbeidsliv. Her har de fått innblikk i hvordan kommunen er organisert, hvilke oppgaver den løser og hvordan ledelse utøves i en stor offentlig virksomhet.

Besøkene er en del av studiets «prakademiske» tilnærming, der teori kobles tett sammen med praksis. Studentene møter ledere og medarbeidere, får stille spørsmål og oppleve hvordan faglige temaer fra undervisningen kommer til uttrykk i arbeidslivet.

Tilbakemeldingene fra studentene viser at møtene med arbeidslivet oppleves som både relevante og engasjerende.

 

studentene Ida og Abdul
Neringa Westbakken og Timothy Varatharajan er praksisstudenter i Lillehammer kommune. 

 

 

– Kjempefint opplegg. Det er interessant å lære hvordan kommunen styres sammenlignet med andre virksomheter, sier student Ida.

– Jeg lærte mye nytt om kommunen. Det var en veldig bra presentasjon, sier Abdul.

– Veldig spennende og relevant for meg som kommer fra helsesektoren. Det er interessant å høre hvordan kommunen arbeider, sier Nikolai.

 

 

 

Under besøkene møtte studentene blant annet ordfører Hans Olav Sundfør, HR-spesialrådgiver Monica Knapkøien, samt ledere fra ulike deler av kommuneorganisasjonen.

Bilde av ordfører i Lillehammer kommune som holder et foredrag
Ordfører i Lillehammer, Hans Olav Sundfør

I løpet av høsten besøker studentene også digitaliseringsselskapet IKOMM og produksjonsbedriften Gudbrandsdalens Uldvarefabrik. Slik får de erfaring med organisasjoner i både offentlig og privat sektor.

Fra studiebesøk til praksis

Samarbeidet med Lillehammer kommune fortsetter gjennom hele studieløpet. I tredje studieår kan studentene velge praksisemne, der de arbeider i en virksomhet og får erfaring med oppgaver og problemstillinger fra arbeidslivet.

Denne høsten har fire studenter praksis i Lillehammer kommune.

To av dem, Neringa Stankeviciute og Timothy Varstharajani, er tilknyttet HR-avdelingen. Maya Mariedatter har praksis i strategi- og analyseavdelingen, mens Tiril Nysæter har praksis i Lillehammer-regionen Vekst.

Gjennom praksis får studentene anledning til å anvende kunnskap fra studiene i konkrete prosjekter og arbeidsoppgaver. Samtidig får kommunen tilgang til studenter med oppdatert fagkunnskap og nye perspektiver.

Samarbeid som skaper verdi

Samarbeidet mellom Handelshøgskolen Innlandet og Lillehammer kommune omfatter både utdanning, forskning og utviklingsprosjekter. Ett av de kommende initiativene er en framtidsworkshop knyttet til Lillehammers byjubileum i 2027, der studenter skal bidra med analyser og idéutvikling om framtidens Lillehammer.

Samarbeidet illustrerer hvordan universitet og arbeidsliv kan styrke hverandre gjennom langsiktige partnerskap. For studentene betyr det mer relevant undervisning, økt forståelse for arbeidslivet og verdifulle erfaringer som kan tas med videre inn i fremtidige karrierer.

HR-sjef i Lillehammer holder et innlegg