Vi møter den ukrainske 25-åringen ved Stavåsbakken barnehage i Elverum. Førsteårsstudenten på bachelor i barnehagelærerutdanning- campus bor i Elverum og pendler til Hamar for å studere. Fra høsten av håper hun å få betalt deltidsjobb i barnehage, aller helst i Elverum.

– I år har jeg hatt praksis på en avdeling med litt eldre barn, så jeg håper at jeg kan få en deltidsjobb med enda litt yngre barn for å få erfaring med denne aldersgruppen også, sier Korobkova.
En spørreundersøkelse blant de nåværende barnehagelærerstudentene våre viser at interessen for å ta del i pilotprosjektet er stor, noe Korobkova bekrefter.
– En vinn-vinn-situasjon
Enhetsleder ved Stavåsbakken barnehage, Kathrine Øverby, mener også barnehagene vil ha stor verdi av å få inn studenter som Diana i en deltidsjobb.
– Jeg er først og fremst veldig glad for at det blir satt i gang flere og nye tiltak for å rekruttere nye barnehagelærerstudenter, siden det er manko også på barnehagelærere, sier Øverby.

Stavåsbakken barnehage ble partnerbarnehage med INN i fjor, noe som innebærer at to studenter fra INN har vært hos dem i praksis. Fra høsten av vil også studenter kunne få deltidsjobb her, noe Øverby ser svært positivt på.
–Det er en vinn-vinn-situasjon. Vi kan bidra med vår erfaring og studentene kommer inn med det nyeste innen teori og forskning. Det å gi studentene muligheten til å føle på barnehageyrket er viktig for rekrutteringen, sier Øverby.
Øverby viser til at de har svært god erfaring med nyutdannede studenter fra INN og trekker frem Vebjørn Espeland som eksempel, og hvordan han har kommet inn med engasjement og nysgjerrighet. Han fullførte studiene hos oss våren 2025.
– Jeg synes InnlandsBlu høres veldig fornuftig ut. De aller fleste som studerer nå er avhengig av å ha en deltidsjobb, og nå får studentene en yrkesrelevant og tilpasset mulighet i regi av INN, sier Espeland.

Denne dagen bruker Diana til å få en innføring i InnlandsBlu, bli kjent med barnehagen og noen av barna der.
Hun hadde ingen erfaring fra barnehage før hun startet på studiet, men som førsteårsstudent har hun hatt totalt sju uker i praksis i fjor høst og nå i vår. InnlandsBlu vil gi henne muligheten til å jobbe en dag i uka gjennom hele året, i tillegg til praksis.
– Jeg har passet mye på barn i familien og til venner, men aldri jobbet i barnehage før studietiden. Så jeg ser på dette som en veldig fin mulighet til å tjene litt penger mens jeg studerer, men enda viktigere er det at jeg får brukt kunnskapen fra studiet, sier Korobkova.

Inngår avtaler med en rekke kommuner
Elverum kommune er blant aktørene som er med på InnlandsBlu. Her samarbeider INN med to kommunale barnehager, blant dem Stavåsbakken barnehage, i tillegg til to private barnehager. Det betyr deltidsjobb for minst fem av INN-studentene bare i Elverum fra høsten av.
Barnehagesjef Marianne Midthun har stor tro på tiltaket.
– Når vi ser fallet i søkningen til barnehagelærerutdanninger så er det kjempeviktig å komme med tiltak som kan bidra til å få flere søkere. Dette er et supert tiltak som kan virke i den retningen og for oss er det positivt å bli med, sier Midthun.

Håper flere studenter blir værende i Elverum
På litt lengre sikt håper hun at flere av de nyutdannede barnehagelærerstudenter fra Hamar ønsker å bosette seg og jobbe som barnehagelærere i nettopp Elverum kommune.
– Vi håper at vi får beholde dyktige barnehagelærere her. Mange av barnehagelærerne våre begynner å bli eldre, så vi trenger å rekruttere flere på sikt. Dette er også en strategisk tenkning fra vår side, sier Midthun.

Thore Johan Nærbøe er leder i Utdanningsforbundet Innlandet, som sammen med KS er med som samarbeidspartner for prosjektet. Han beskriver InnlandsBlu som et svært godt tiltak for å få flere inn i barnehagelæreryrket.
– Barnehagen er den delen av velferdsstaten vår som det må satses mest på i tiden fremover. Kommunekommisjonens rapport som ble lagt frem i januar viser at det blir nærmere 40 000 flere barn i norske barnehager de neste ti til femten årene. Det vil i seg selv medføre økt behov for arbeidskraft til en sektor som er underbemannet. Vi tror InnlandsBlu er en av flere riktige veier å gå for å gjøre noe med situasjonen, sier Nærbøe.

For Diana går både det første året som barnehagelærerstudent og besøket i Stavåsbakken barnehage mot slutten. Om ca. to år er hun etter planen ferdigutdannet barnehagelærer. Men før den tid skal hun rundt studiestart søke seg til det nye pilotprosjektet, og da kan det bli et gjensyn med enhetsleder Kathrine Øverby og barna i Stavåsbakken barnehage.
– Jeg vil søke og håper at jeg får muligheten fra høsten av, aller helst nærme der jeg bor her i Elverum, sier Korobkova.
– Hun har levert inn en veldig god søknad med å besøke oss her i dag og har gjort et veldig godt inntrykk blant både barna og oss ansatte, sier Øverby.
