Våre mål
EMERGE har fire strategiske mål som definerer våre hovedambisjoner. Disse må forstås i sammenheng med ytterkantenes evne til å representere både Europas verdier og identitet, samt verdiene og prinsippene som ligger til grunn for vår allianse.
Strategiske mål
1. Engasjere utkantene
Vi har som mål å styrke kontakt, tillit og samarbeid med relevante miljøer – akademiske, politiske, økonomiske og sivile.
Målet er å integrere ulike perspektiver og fremme samarbeid på tvers av tradisjonelle grenser, med steder og lokalsamfunn som ofte blir oversett.
Vår tilnærming er basert på å skape en responsiv og åpen allianse som beriker beslutningsprosesser, fremmer samskapingsaktiviteter og bygger bærekraftige kunnskapsproduserende team.
2. Utdanne ukantene
I tråd med vårt engasjement for styrking, er det andre strategiske målet direkte knyttet til vår utdanningsmisjon: å styrke de marginaliserte med relevante ferdigheter for fremtiden.
Dette målet fokuserer på utdanning som et transformativt verktøy for å utruste individer, grupper og hele lokalsamfunn med ferdighetene de trenger for å blomstre i en raskt skiftende verden, selv fra en posisjon av marginalisering.
Vi ser for oss en utdanningstilnærming som ikke bare er inkluderende, men også skreddersydd de ulike behovene i våre lokalsamfunn, og som sikrer tilgjengelighet og muligheter for livslang læring.
3. Knytte sammen ukantene
Som en del av vårt oppdrag om å motvirke sentraliseringens krefter, er EMERGE-alliansen forpliktet til å knytte våre medlemmer og partnere sammen – særlig med hverandre, men også med naboliggende allianser og nettverk.
Målet er å bryte ned barrierer og fremme samarbeid ved å støtte mobilitetsopplevelser, tverrkulturelle arbeidsmiljøer og språkkunnskaper.
Gjennom disse initiativene har alliansen som mål å skape et nettverk som overskrider geografiske og kulturelle grenser, og som sikrer at alle medlemmer, uavhengig av deres beliggenhet, kan bidra aktivt til og dra nytte av alliansens aktiviteter.
4. Gjenoppfinne institusjonene våre
Dette målet fokuserer på å bygge organisatoriske ressurser, fremme en kultur for kontinuerlig læring, og styrke motstandsdyktigheten og bærekraften til EMERGE-campusene.
Vår agenda krever at vi ikke bare vurderer hvordan vi kan bidra til å forbedre situasjonen for marginaliserte samfunn, men også adresserer de strukturelle barrierene og institusjonelle utfordringene dette medfører, for eksempel når det gjelder karriereinsentiver.
Strategisk integrasjon på institusjonelt nivå sikrer at alle medlemsinstitusjoner i alliansen er på linje i sine bestrebelser, og muliggjør en koordinert og synergistisk tilnærming. Dette hindrer fragmentering og sikrer at den kollektive virkningen er større enn summen av de individuelle innsatsene. Det er også essensielt for å bygge tillit og troverdighet med interessenter, og for å sikre at alliansens initiativ effektivt når og gagner marginaliserte grupper og områder.
Til slutt, en institusjonell tilnærming gjør det mulig for alliansen å skalere opp sine initiativ og nå et bredere publikum av marginaliserte samfunn. Den gir alliansen muligheten til å utvide sitt innflytelsesområde og virkning utover individuelle campuser, og fremmer et kollektivt engasjement for å møte utfordringene som marginaliserte grupper står overfor på regional, nasjonal eller til og med internasjonal skala.