Mandat / arbeidsoppgaver
- Utvalgets oppgaver er forankret i INNs strategi og gjeldende lovverk (Lov om likestilling og forbud mot diskriminering, Arbeidsmiljøloven og Universitets – og høyskoleloven)
- Utvalget skal utarbeide og revidere handlingsplanen, samt evaluere tiltak
- Utvalget skal initiere og evaluere tiltak utover handlingsplanen
- Utvalget skal bidra til en bevisstgjøring på INN knyttet til temaene mangfold, likestilling og inkludering gjennom opplæring, artikler og seminarer
- Utvalget skal selv ta opp og uttale seg om saker knyttet til utvalgets virkeområde og være høringsinstans i relevante saker.
Om handlingsplan for likestilling, mangfold og inkludering
Handlingsplan for likestilling, mangfold og inkludering 2023 - 2026 ble vedtatt av høgskolestyret ved HINN i møte 07.02.2023 i sak 2/2023. Handlingsplanen kan du lese her.
Utvalget for likestilling, inkludering og mangfold
Du er velkommen til å ta direkte kontakt med utvalget via e-post: likestillingmangfold@inn.no.
Leder
Senterleder
- E-post
- trude.eide@inn.no
- Telefon
- +47 61 28 74 82
Medlemmer
- Torunn Sarah Arntsen Sajjad
- Randi Elisabeth Hagen
- Annette Risberg
- Juhar Yasin Abamosa
- Leif Holst Jensen
- Iselin Maria Nordgård
- Tanvi Sirari
- Mari Kristoffersen (studentrepresentant)
- Marte Vikan Mykleby
Du får mer informasjon om medlemmene gjennom å bruke INNs søketjeneste finn-en-ansatt.