Denne teksten er et utdrag av den fulle beskrivelsen av ordningen og søknadsprosedyrene for merittert underviser ved Universitetet i Innlandet.
I følge retningslinjer for søknad om-, vurdering for- og tildeling av status som «merittert underviser» ved Universitetet i Innlandet, kan alle som er tilsatt i undervisningsstilling søke om status som merittert underviser, på bakgrunn av visse kriterier.
De som aspirerer til dette nivået må kunne vise at de har arbeidet langsiktig og forskningsmessig med sin kvalitetsutvikling i utdanningen. For å bli merittert underviser fordres det også at vedkommende kandidat kan demonstrere reflektert erfaring som pedagogisk leder for studentenes faglige og personlige vekst.
Det kan søkes en gang i året, og søknadene bedømmes av en egen kommisjon oppnevnt for formålet.
Kriterier for merittering
For å bli merittert underviser må følgende kriterier tilfredsstilles:
- Dokumentert pedagogisk basiskompetanse
- Dokumentert, systematisk utvikling av egen undervisningskompetanse over år i form av en avansert, pedagogisk portefølje
- Må ha vært ansatt i høyere utdanning i minst ti år, hvorav minst fem av dem ved INN
- Må fremstå som fremragende innen feltet
Vurdering av søknad
En bedømmelseskomite vurderer søknadene etter et skjema som rangerer mellom Svært god/God/Svak eller mangler på de enkelte punktene. Komiteen må ha en overvekt av "svært god" og ingen "svak/mangler" på sine verdsettelser. Bedømmelseskomiteen kan vurdere om søkerne skal innkalles til intervju som en del av søknadsvurderingen.
Kontakt
- E-post
- tina.jacobsen@inn.no
- Telefon
- +47 61 28 85 58