Fra 5. til 9. oktober har ansatte og representanter fra den europeiske universitetsalliansen EMERGE vært samlet ved Universitetet i Innlandet (INN). Ni arbeidsgrupper har møttes på studiestedene Lillehammer, Evenstad, Hamar og Elverum for å arbeide med felles prioriteringer innen blant annet forskning, utdanning, kvalitetsarbeid, IKT-løsninger og strategisk utvikling.
For INN er vertskapet en viktig del av arbeidet med å utvikle det internasjonale samarbeidet og styrke universitetets europeiske forbindelser.
– Jeg er overbevist om at EMERGE er det viktigste initiativet vi har for å styrke vårt internasjonale engasjement, sier rektor Peer Jacob Svenkerud under sin velkomsttale.
Samarbeid om felles utfordringer
EMERGE samler universiteter fra åtte europeiske land: Irland, Frankrike, Tyskland, Norge, Slovakia, Spania, Hellas og Kypros. Målet er å utvikle samarbeidet mellom institusjonene og skape nye muligheter for studenter, ansatte, fagmiljøer og regionene universitetene befinner seg i.
For Svenkerud er det viktig at samarbeidet også bidrar til å løfte blikket utover den enkelte institusjon:
– Alle samtalene denne uken er viktige. Og kanskje kan de samlet bidra til en felles europeisk respons på noen av utviklingstrekkene vi ser rundt oss. Vi står sterkere sammen.
Staff Week har gitt deltakerne anledning til å møtes fysisk, dele erfaringer og arbeide konkret med oppgaver og mål for alliansen. Samtidig har samlingene lagt til rette for å bli bedre kjent med hverandres fagmiljøer og kompetanse.
– Gjennom EMERGE kan vi styrke det tverrfaglige samarbeidet ytterligere. Samarbeid som dette gir oss tilgang til kompetanse fra hele alliansen, også kompetanse som ikke nødvendigvis finnes ved vår egen institusjon, presiserer Svenkerud.
Viste frem INN og Innlandet
Gjennom Staff Week fikk INN vise frem studiestedene Lillehammer, Hamar, Evenstad og Elverum.
Et av høydepunktene på Lillehammer var åpningen av EMERGE-hubben. Den skal være et samlingspunkt for samarbeid og bidra til å gjøre alliansen mer synlig ved INN.
I tillegg ble det holdt en presentasjon om arbeidet med livslang læring av prosjektleder Irene Thorsplass og førsteamanuensis Brit Svoen fra Senter for livslang læring (SELL). Fleksibel livslang læring for voksne er et satsningsområde i EMERGE som ledes av INN.
Rektor Peer Jacob Svenkerud og EMERGE-studentambassadør Jade Hauan åpnet offisielt hubben på Lillehammer – et sted hvor ansatte og studenter kan samhandle og invitere inn regionale aktører. Foto: Ole-André Lagmandokk / INN
Førsteamanuensis Brit Svoen og prosjektleder Irene Thorsplass holder en presentasjon om livslang læring. Hvert av de ni universitetene i alliansen har valgt teamer og målgrupper for ulike mikroemner som skal utformes for å bygge kompetanse som trengs i regionene.
Det var en solrik dag på Evenstad langs Glomma – noe de besøkende satt stor pris på.
Kollegaer innen kommunikasjon møttes for å jobbe med nettsideutvikling, visuell innholdsproduksjon og kontakt med eksterne aktører og potensielle samarbeidspartnere.
EMERGE Staff Week var ikke bare en møteplass for kollegaer, men også for venner som har samarbeidet gjennom flere år.
I EMERGE er det stort fokus på å gi studenter en stemme, og medlemmer av Student Advisory Board deltok på hele arrangementet og i mange diskusjoner.
Programmet omfattet også en egen ekskursjonsdag til Evenstad, der forskning og bærekraft sto på agendaen. Her fikk deltakerne blant annet møte instituttleder Rasmus V Illeborg Sørensen, se universitetets nullutslippsbygg og høre om relevant forskningsarbeid fra professor John Linnell.
Aktivitetene på de fire studiestedene viser bredden i INN og gir de europeiske samarbeidspartnerne innblikk i universitetets faglige ressurser og særpreg.
EMERGE former fremtidsutsiktene
– Jeg håper denne uken har bidratt til å både bygge forståelsen om alliansearbeidet ved INN. Vi er nå to år inn i prosjektet og står ovenfor en midtveisevaluering – den skal vi bruke godt for å klarlegge hvor vi har lykkes, men også for å se hvilke områder vi trenger å styrke ytterligere i de to siste årene av finansieringsperioden vi er i, forteller Bente Gaalaas Rønningen, lokal koordinator for EMERGE.
Staff Week er en del av det langsiktige arbeidet med å utvikle en felles europeisk universitetsallianse. Gjennom arbeidsgrupper og møteplasser skal samarbeidet omsettes til konkrete aktiviteter og nye muligheter for institusjonene.
For INN handler dette om å utvikle relasjoner som kan gi verdi over tid – i forskning, utdanning og administrativt samarbeid, og ikke minst for Innlandet som region.
– Så er EMERGE så mye mer enn et prosjekt. Vi skal bygge fremtidens universitet for de neste 20 årene gjennom arbeidet i universitetsalliansen, og det skal vi gjøre ved å sette samfunnsengasjement som en driver for både utdanningstilbud og forskning, understreker Rønningen.
Fem dager med møter og arbeidsøkter er dermed ikke bare en avslutning på en samling, men også et utgangspunkt for det videre arbeidet i alliansen.
Som Svenkerud understreker, er det nettopp gjennom dialog og samarbeid at universitetene kan stå sterkere sammen i møte med utviklingen i Europa.
Les mer:
- EMERGE sin pressemelding om Staff Week
- Om EMERGE
- European Universities Initiative
- Lillehammer Lifelong Learning Conference
Kontaktinformasjon:
