– Den som ansettes vil få en viktig rolle i organisasjonsutviklingsarbeidet ved INN, spesielt knyttet til leveranse og utvikling av administrative tjenester til universitetet, sier rektor Peer Jacob Svenkerud.
Stillingen som organisasjonsdirektør ble utlyst 14. mars, med søknadsfrist 22. april. Den er nyopprettet, men øker ikke antall direktørstillinger fordi stillingen som Digin-direktør forsvinner. Organisasjonsdirektørstillingen er opprettet blant annet for å bidra til bedre koordinering, samspill og ressursutnyttelse både i den administrative virksomheten og organisasjonen for øvrig.
– Stillingen signaliserer et ønske fra INN om mer oppmerksomhet og kraft til utviklingsarbeid og delingskultur. Den som ansettes vil på vegne av rektor ha et særlig ansvar for å ivareta arbeidsgiverrollen, og utvikle en helsefremmende og attraktiv organisasjonskultur, sier Svenkerud.
I stillingsteksten står det at man er på utkikk etter en person som i rollen som organisasjonsdirektør kan lede og koordinere de samlede leveransene fra administrasjonen ved INN.
Den som ansettes vil få ansvaret for den nyetablerte Avdeling for organisasjon og fellestjenester. Avdelingen består av 120 medarbeidere organisert i HR-avdelingen, Kommunikasjonsavdelingen, IT-avdelingen, Eiendomsavdelingen og Seksjon for dokumentasjons- og informasjonsforvaltning.
– Vedkommende vil få overordnet strategisk og operativt ansvar for avdelingen, samt bli medlem i rektors ledergruppe. Strategisk ledelse, utvikling og omstilling av organisasjonen vil bli sentrale oppgaver, sier Svenkerud.
Som søker må du ha relevant universitet-/høgskoleutdanning på masternivå, samt minimum fem års ledererfaring fra lignende stilling og erfaring med organisasjonsutvikling og strategiarbeid. I tillegg er det ønskelig med blant annet erfaring fra internasjonalt samarbeid, kvalitetsutvikling og kjennskap til universitets- og høgskolesektoren.