Language: NOR | ENG

Endringsledelse på egen arbeidsplass i helse- og omsorgstjenesten - Helselederutdanning - Emne 9

  • Annet studiested
  • Varighet: Et semester
  • Deltid, Samlingsbasert, Betalingsstudium
  • Studiepoeng 15 studiepoeng
  • Søknadsperiode Ta kontakt for tilbud

Om utdanningen

Læringsutbytte:

Kandidaten skal etter fullført emne ha tilegnet seg følgende læringsutbytte:

Kunnskap
Kandidaten:

  • har kunnskap om endringsbegrepet i offentlig tjesteyting generelt og i helse- og omsorgstjenesten spesielt
  • har kunnskap om ulike metoder som virkemidler for endringer
  • har kunnskap om implementeringsmetoder av endringer
  • har kunnskap om gjennomføring av evalueringersmetoder

Ferdigheter
Kandidaten:

  • kan implementere og drifte kontinuerlige endringsprosesser
  • kan lede og gjennomføre endringer
  • kan utvikle relevante og vesentlige indikatorer for resultatoppnåelse av endringer
  • kan evaluere resultater av endringen
  • kan identifisere forbedringsområder på egen arbeidsplass

Generell kompetanse
Kandidaten:

  • har innsikt i lederkompetanse generelt og forutsetningene for endringsledelse spesielt
  • kan bidra til å sette i gang endringer ved egen arbeidsplass
  • har innsikt og metodekunnskap som utgjør et tilstrekkelig grunnlag for utvikling av endringsprosesser
  • har kompetanse i kontinuerlig endringsarbeid, forbedring og oppfølging

Studiets innhold

Les mer om studietsinnhold i emneplanen.

Praktisk informasjon

Emnet består av 3 samlinger à 2-3 dager (2+2+3 dager). I tillegg til forelesninger vil det på samlingene vektlegges refleksjon, diskusjoner, case, erfaringsutveksling og gruppearbeid. Mellom samlingene skal studentene jobbe med hjemmeoppgaven i basisgruppe (se obligatoriske krav).

Ta kontakt med oss for mer informasjon om hvor og når vi kan tilby emnet i din kommune.

Mer informasjon

Pris

Ta kontakt for pristilbud i tillegg til semesteravgift