Language: NOR | ENG
2019/2020

MPAL4001/1 / MPAR4001/1 Offentlig politikk og organisasjon

Læringsutbytte

Ved bestått emne har studenten oppnådd følgende læringsutbytte:
Kunnskap
Studenten

  • har inngående kunnskap om offentlig politikk, demokratiteori og policyanalyse
  • har inngående kunnskap om det politiske systemets utforming og funksjonsmåte, spesielt med hensyn til hvordan det kan og bør endres og videreutvikles
  • har kunnskap om ulike demokratiteorier, samt grunnleggende verdier som preger den politiske orden og sentralt reformarbeid
  • har bredde og dybdekunnskap om organisasjonsfagets modeller og teorier og om de viktigste skoleretningene i organisasjonsteorien
  • har inngående kunnskap om hvordan institusjonelle teorier kan være utgangspunkt for analyse for offentlige organisasjoner og det politiske administrative system
  • har kunnskap om de vitenskapsteoretiske forutsetninger for de ulike skoleretningene i statsvitenskap og organisasjonsteorien

Ferdigheter
Studenten

  • kan anvende ulike teoretiske perspektiver i analyse av konkrete problemer innenfor det politiske systemet, både på samfunnsnivå og organisasjonsnivå
  • kan analysere og forklare variasjon i og spenninger mellom ulike politiker- og tjenestemannsroller; med fokus på særtrekk ved offentlig lederskap
  • kan analysere og foreslå hvordan en offentlig organisasjon kan designes og utformes
  • kan bidra i planlegging og gjennomføring av strategi- og endringsprosjekter i offentlige virksomheter med basis i de grunnleggende hensyn sektoren er satt til å ivareta
  • kan reflektere omkring etikk, holdninger og verdier som er viktige i offentlig virksomhet
  • kan reflektere historisk-kontekstuelt over dagens offentlige organisasjoner

Generell kompetanse
Studenten

  • behersker et bredt teoretisk og institusjonsbeskrivende begrepsapparat innenfor offentlig organisasjon, styring og ledelse og kan anvende dette kommunikasjon om faglige og aktuelle problemstillinger, både med eksperter og allmenheten
  • kan gjøre rede for, analysere, gi råd og bidra til løsningsforslag for hvordan offentlig sektor kan ledes og organiseres
  • kan gi råd om hvordan tjenestemanns- og politikerroller kan utformes, på bakgrunn av hvordan rollene har utviklet seg og etiske dilemmaer som er knyttet til disse rollene
  • har kunnskap om det vitenskapelige grunnlaget for studiet av offentlig politikk og sentrale bidrag innenfor organisasjonsvitenskapen og kan oppdatere sin kunnskap på området

Innhold

  • Det politiske systemets utforming, funksjonsmåte og endring, samt relasjonen mellom statlig, regionalt og lokalt nivå
  • Spenningen mellom orden og forandring – nye krav og nye vilkår mot grunnleggende antagelser som offentlig sektor hviler på
  • Nye og klassiske styringskonsept og metoder
  • Det offentlige lederskapet, med fokus på relasjonen til politikere, profesjonelle grupper, brukere og media
  • Organisasjonsteoriens begreper, teorier og modeller, deres styrker og svakheter
  • Organisasjonsendring og forandring
  • Systemtenkning, strukturelle perspektiv, menneskelige ressurser og kompetanse
  • Organisasjonskultur, makt og konflikter
  • Symboler, ledelse og organisasjonsatferd
  • Strategi og strategisk ledelse
  • Kommunikasjon og krisehåndtering

Arbeids- og undervisningsformer

Undervisningen er lagt opp som forelesninger og gruppediskusjoner på samlingene. For øvrig oppfordres studentene til å danne kollokviegrupper for å arbeide med stoffet og oppgaver i mellom samlingene. 

Obligatoriske krav som må være godkjent før eksamen kan avlegges

  • En individuell skriftlig innleveringsoppgave
  • Frammøte på 67% av underviste timer i emnet

Eksamen

6 timers individuell skoleeksamen. Prestasjonen vurderes med gradert bokstavkarakter fra A-F, der E er laveste ståkarakter.

Tillatte hjelpemidler til eksamen

Ingen.